求める人財

サンエーが求める人財
『経営理念に共感する人』

1 主体性を持って行動する

2 常にプラス発想

3 素直に学ぶ姿勢で努力できる

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 人材育成室の役割 

我が社の最大の強みは「人財」です。その人財が育つために大切にしているのが「信じて任せる」企業風土です。経営の根幹をなす企業理念を大切に継承し、社員一人一人が輝く組織を目指してまいります。
求める人材像として掲げているのは、サンエーの経営理念である「善の発想」「自主独立」の考えに共感し、主体性を持って経営に参加する意欲のある人。やりがい・使命感を持ってチャレンジし、仕事を通して自己成長が実感できるサンエーは、あなたの無限の可能性に投資します。お目にかかれる日を楽しみにしています。

社長メッセージ

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 私たちはこれまで、理念に共感する社員と共に成長してきました。
沖縄は恵まれた環境であり、その沖縄を大事にし、沖縄と共に成長していきたいという思いは、創業当時から今も変わりません。
2019年6月、サンエー最大のプロジェクトとなる『浦添西海岸PARCO CITY』を全社員で一致協力し、オープンさせる事ができました。引き続きサンエーの総合力に磨きをかけ、お客様にとって魅力ある店舗づくりを目指しています。今後も、多くのチャレンジを続けていきます。理念に共感し、新しい感性を持って何事にもチャレンジする、若い皆さんの力が必要です。
サンエーの強みは『人財』。経営理念を大切にし、社員一人ひとりが「自分は経営者」という仕事に対する思いを持ち、「気づき・考え・実行する」事で会社はますます良くなっていきます。私たちの目指す姿は、「お客様が喜び、社員が輝き、会社も成長する」、幸せを共感する企業です。「一緒にサンエーを、沖縄をもっと良くしていきたい」という熱い思いのある皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

代表取締役社長 上地 哲誠